Budowa systemu wynagrodzeń : teoria i praktyka

Book

In basket

rate

Budowa systemu wynagrodzeń : teoria i praktyka / redakcja naukowa Joanna Liksza ; [autorzy:] Michał Chodkowski, Sylwia Gołębiowska, Dorota Gotowicka, Joanna Liksza, Robert Manikowski, Magdalena Miąsek, Agnieszka Mrówka, Dariusz Racz, Adam Seoudi, Piotr Sierociński, Anna Wardecka, Andrzej Woźniakowski. - Wydanie II. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2023. - 280 stron : fotografie, ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Author

Liksza Joanna Autor Chodkowski Michał (prawo) Autor Gołębiowska Sylwia (organizacja i zarządzanie) Autor Gotowicka Dorota Autor Manikowski Robert Autor Miąsek Magdalena Autor Mrówka Agnieszka (organizacja i zarządzanie) Autor Racz Dariusz Autor Seoudi Adam Autor Sierociński Piotr Autor Wardecka Anna Autor Woźniakowski Andrzej (organizacja i zarządzanie) Autor

Form of Work

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Audience Group

Szkoły wyższe Dyrektorzy HR Kierownicy działów kadrowo-płacowych Menedżerowie Specjaliści ds. kadr

Subject

Płaca Pozapłacowe świadczenia pracownicze Stanowisko pracy Świadczenia pracownicze Wartościowanie pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Genre/Form

Podręcznik

Domain

Zarządzanie i marketing

Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji. W książce poruszono m.in. takie zagadnienia jak: istota wynagradzania i model Total Rewards, opis stanowiska pracy, wartościowanie i mapowanie stanowisk, taryfikatory i siatki płac, budowa systemu płac zmiennych, zasady tworzenia polityki benefitowej, badanie efektywności przyjętej strategii wynagradzania. Autorzy odnoszą się do wyzwań mających wpływ na rynek wynagrodzeń: digitalizacji, inflacji, czy niespokojnej sytuacji gospodarczej i geopolitycznej. Uwzględniają też najnowsze regulacje prawne m.in. w zakresie transparentności wynagrodzeń. Uzupełnieniem treści publikacji są dodatkowe materiały dostępne na stronie www.profinfo.pl/materialy-dodatkowe po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Zawierają one aktualne informacje o dostawcach raportów płacowych w Polsce oraz przykłady wdrożenia dobrych praktyk rynkowych w zakresie benefitów. Książka przeznaczona jest dla pracowników działów kadr, menadżerów, specjalistów z dziedziny ZZL, a także dla słuchaczy studiów podyplomowych kierunków związanych z zasobami ludzkimi i wynagrodzeniami.

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Wypożyczalnia dla Dorosłych

There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)

Notes:

General note

W książce kod aktywacyjny do materiałów uzupełniających dostępnych do 31 grudnia 2028 r.

Bibliography, etc. note

Bibliografia, netografia na stronach 273-274.

Target audience note

Dla pracowników działów kadr, menedżerów, specjalistów z dziedziny ZZL, a także słuchaczy studiów podyplomowych kierunków związanych z zasobami ludzkimi i wynagrodzeniami.